Memur-Sen’den Hükümete Kritik Çağrı: "Seyyanen Zam Artık Kaçınılmaz Hale Geldi"

Mayıs ayı enflasyon verilerinin netleşmesinin ardından, kamu çalışanları ve emeklilerin gözü temmuz ayında yapılacak maaş güncellemelerine çevrildi. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan veriler doğrultusunda ilk 5 aylık enflasyonun yüzde 16,61’e ulaşması ve yüzde 5,05’lik bir enflasyon farkının ortaya çıkması, sendika cephesini harekete geçirdi. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, yaptığı yazılı açıklamada enflasyon hedefleri ile saha gerçekleri arasındaki makasın giderek açıldığına dikkat çekerek hükümete ve kamu işverenine "seyyanen zam" çağrısında bulundu.

"Enflasyon Hedefi 5 Ayda Aşılmıstır"

Ali Yalçın, toplu sözleşme döneminde ekonomi yönetiminin ortaya koyduğu hedeflerin tutmayacağını önceden dile getirdiklerini hatırlattı. 2026 yılı için hedeflenen yüzde 16'lık yıllık enflasyon oranının henüz ilk 5 ayda geride kaldığını vurgulayan Yalçın, kamu görevlileri ve emeklilerin maaşlarının nisan ayından itibaren enflasyon karşısında değer kaybetmeye başladığını belirtti. Gecikmeli olarak yansıtılan enflasyon farkının mağduriyeti gidermediğini ifade eden Memur-Sen Başkanı, "Büyüyen Türkiye ekonomisinden ve artan kişi başına düşen milli gelirden memur ve emekli hak ettiği payı alamıyor" eleştirisinde bulundu. Ali Yalçın: "Tasarruf, kemer sıkmak ya da tutumlu olmak; olmayanı paylaşmada anlaşılır. Olanı adaletsiz ve eşitsiz dağıtırken ne anlatılır ne de anlaşılır. Bugün kamuda en büyük sorun, çalışanlar arasında oluşturulan ücret çarpıklığı ve adaletsizliktir."
- REKLAM -

Memur-Sen'in Masadaki 4 Temel Talebi

Yalçın, kamu çalışma barışının ciddi şekilde zedelendiğini belirterek acil çözüm bekleyen taleplerini şu şekilde sıraladı:
  • Seyyanen Zam Uygulaması: Gelir dağılımındaki dengesizliği ve kayıpları telafi edecek, emekliliğe de yansıyacak şekilde seyyanen zam hayata geçirilmelidir.
  • Üç Ayda Bir Güncelleme: Merkez Bankası’nın enflasyon tahminlerini 3 ayda bir güncellemesi gibi, memur ve emekli maaşları da 3 ayda bir güncellenmelidir.
  • Ücret Adaletsizliğinin Giderilmesi: Kamuda aynı işi yapan personeller veya unvanlar arasında oluşan maaş uçurumları kapatılmalıdır.
  • 4688 Sayılı Kanun Değişmeli: Toplu sözleşme sistemini düzenleyen mevcut sendika yasası köklü bir değişikliğe uğramalı, masadaki tıkanıklıkların önüne geçilmelidir.

Seyyanen Zam Kararı Çıkarsa Piyasayı Nasıl Etkiler?

Ekonomi yönetiminin bu çağrıya nasıl bir yanıt vereceği henüz bilinmiyor ancak olası bir seyyanen zam kararının makroekonomik etkileri yakından takip edilecek.
  • Bütçe Dengesi: Milyonlarca memur ve emekliyi kapsayacak seyyanen bir artış, merkezi yönetim bütçesinde ek bir finansman ihtiyacı doğuracaktır.
  • İç Talep ve Enflasyon: Maaşlarda yaşanacak net artışlar iç piyasada tüketimi canlandırabilir. Ancak bu durum, Merkez Bankası’nın (TCMB) enflasyonla mücadele kapsamında uyguladığı sıkı para politikası ve iç talebi dengeleme stratejisiyle nasıl bir uyum yakalayacak, merak konusu.
  • Piyasa Hareketliliği: Kamu çalışanlarının harcanabilir gelirinin artması, perakende başta olmak üzere birçok sektörde geçici bir canlılık yaratabilir.